ਇੰਡੀਅਨ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ਼ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਅੰਮ੍ਰਿਤਸਰ ਵਲੋਂ ਸਾਲਾਨਾ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਕਾਨਫਰੰਸ ‘ਯੁਕਤੀ 2026’ ਕਰਵਾਈ

ਅੰਮਿਤਸਰ 2 ਅਗਸਤ (ਰਾਜੇਸ਼ ਕੁਮਾਰ ਸ਼ਰਮਾ)- ਇੰਡੀਅਨ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ਼ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ (ਆਈ. ਆਈ.

ਆ

ਆਈ.ਆਈ. ਐੱਮ. ਵਲੋਂ 11ਵੀਂ ਸਾਲਾਨਾ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਕਾਨਫਰੰਸ ‘ਯੁਕਤੀ 2026’ ‘ਚ ਹਾਜ਼ਰ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਖੇਤਰ ਦੇ ਉੱਘੇ ਆਗੂਆਂ, ਉਦਯੋਗ ਮਾਹਿਰਾਂ, ਸੰਸਥਾਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ। ਤਸਵੀਰ : ਨਿਰਮਲ ਸਟੂਡੀਓ 03-08-2026

ਅੰਮਿਤਸਰ 2 ਅਗਸਤ (ਰਾਜੇਸ਼ ਕੁਮਾਰ ਸ਼ਰਮਾ)- ਇੰਡੀਅਨ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ਼ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ (ਆਈ. ਆਈ. ਐੱਮ.) ਅੰਮ੍ਰਿਤਸਰ ਨੇ ਆਪਣੀ 11ਵੀਂ ਸਾਲਾਨਾ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਕਾਨਫਰੰਸ ‘ਯੁਕਤੀ 2026’ ਕਰਵਾਈ, ਜਿਸ ’ਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਖੇਤਰ ਦੇ ਉੱਘੇ ਆਗੂਆਂ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੇ ਸ਼ਿਰਕਤ ਕੀਤੀ । ਕਾਨਫ਼ਰੰਸ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਆਈ.ਆਈ. ਐੱਮ. ਅੰਮ੍ਰਿਤਸਰ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਡੀਨ ਡਾ. ਅਰੁਣ ਕੁਮਾਰ ਕੌਸ਼ਿਕ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਡਾ. ਅਨੰਨਿਆ ਸਿਆਲ, ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਐੱਚਆਰ ਕਲੱਬ ਦੇ ਫੈਕਲਟੀ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਡਾ. ਵਰਤਿਕਾ ਦੱਤਾ, ਰਿਤਵੀ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪੈਨਲ ਬੁਲਾਰਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਰਵਾਇਤੀ ਸ਼ਮਾਂ ਰੌਸ਼ਨ ਨਾਲ ਹੋਈ । ਆਪਣੇ ਉਦਘਾਟਨੀ ਭਾਸ਼ਣ ‘ਚ ਡਾ . ਅਰੁਣ ਕੁਮਾਰ ਕੌਸ਼ਿਕ ਨੇ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਬੁਲਾਰਿਆਂ, ਫੈਕਲਟੀ ਮੈਂਬਰਾਂ, ਸਟਾਫ਼ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਤੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਤਿਆਰ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ‘ਚ ਅਕਾਦਮਿਕ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚਕਾਰ ਨਿਰੰਤਰ ਸੰਵਾਦ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ‘ਤੇ ਚਾਨਣਾ ਪਾਇਆ । ਪਹਿਲੀ ਪੈਨਲ ਚਰਚਾ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਸ੍ਰੀਮਤੀ ਵਿੱਦਿਆ ਪ੍ਰਭੂ ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਕਿੰਡ੍ਰਿਲ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਚਰਚਾ ਦੌਰਾਨ ਉਸਨੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ‘ਤੇ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਤੋਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ। ਤੀਰਥੰਕਰ ਰਾਏਚੌਧਰੀ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਦੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਬੇਨੇਟ, ਕੋਲਮੈਨ ਐਂਡ ਕੰਪਨੀ ਲਿਮਟਿਡ ਨੇ ਆਧੁਨਿਕ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀਆਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ‘ਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ । ਯਸ਼ਵਿੰਦਰ ਪਟਿਆਲ ਮੁੱਖ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਮੁਖੀ ਨੇ ਆਧੁਨਿਕ ਕਾਰਜਬਲਾਂ ‘ਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਬਦਲਦੀ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ । ਬੋਸਟਨ ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਗਲੋਬਲ ਕੰਪਨਸੇਸ਼ਨ ਦੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸ੍ਰੀਮਤੀ ਅਰਸ਼ੀਆ ਸਿੰਘ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਬਹੁ-ਪੀੜ੍ਹੀ ਕਾਰਜਬਲਾਂ ’ਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਬਣਾਉਣਾ ਵਿਭਿੰਨ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾ ਕੇ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਹਮਦਰਦੀ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਕੇ ਸੰਭਵ ਹੈ । ਡਾ. ਵਰਤਿਕਾ ਦੱਤਾ, ਫੈਕਲਟੀ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ, ਐਚਆਰਆਈਟੀਵੀ, ਨੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਨਲ ‘ਤੇ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਬੁਲਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਮੈਗਜ਼ੀਨ ਦੀਆਂ ਕਾਪੀਆਂ ਭੇਟ ਕਰਕੇ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ । ਦੂਜੀ ਪੈਨਲ ਚਰਚਾ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਸ੍ਰੀਮਤੀ ਅੰਮ੍ਰਿਤਾ ਸਰਕਾਰ, ਵਪਾਰ ਸਮਰਥਨ ਅਤੇ ਲੋਕ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਵਰਲਪੂਲ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ । ਹਿੰਡਾਲਕੋ ਇੰਡਸਟਰੀਜ਼ ਲਿਮਟਿਡ ਦੇ ਐਚਆਰ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੋਹਿਤ ਕੁਮਾਰ ਨੇ ਇਕ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਦੁਨੀਆ ’ਚ ਮਨੁੱਖੀ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ ਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਚਰਿੱਤਰ, ਹਮਦਰਦੀ, ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ‘ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ । ਐਚ-ਆਰ ਅਤੇ ਐਡਮਿਨ, ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮੀਤ ਪ੍ਰਧਾਨ ਪੀ. ਗਣੇਸ਼ਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਹਾਲਾਂਕਿ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ‘ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ।

ਪਿਛਲੀ ਖ਼ਬਰ ਗੁਰੂ ਰਵਿਦਾਸ ਦੇ ਚਰਨ ਛੋਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਧਰਤੀ ਤੋਂ ਮਿੱਟੀ ਨਾਲ ਭਰੇ ਕਲਸ਼ ਲੈ ਕੇ ਸਲਿਲ ਕਪੂਰ ਅੰਮ੍ਰਿਤਸਰ ਪਹੁੰਚੇ ਕੇਂਦਰੀ ਸ੍... ਅਗਲੀ ਖ਼ਬਰ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਦੇ ਆਨਲਾਈਨ ਸੰਵਾਦ ’ਚ ਗੁਰੂ ਨਾਨਕ ਦੇਵ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਸਰਗਰਮ ਭਾਗੀਦਾਰੀ

ਇੰਡੀਅਨ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ਼ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਅੰਮ੍ਰਿਤਸਰ ਵਲੋਂ ਸਾਲਾਨਾ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਕਾਨਫਰੰਸ ‘ਯੁਕਤੀ 2026’ ਕਰਵਾਈ

ਸੰਬੰਧਿਤ ਖ਼ਬਰਾਂ